21 Alat Tersedia

Alat Karir, Hak Karyawan & Manajemen HRD

Urusan kerja paling sering menimbulkan pertanyaan yang jawabannya berupa angka: berapa pesangon yang seharusnya diterima saat PHK, berapa upah bersih setelah potongan, bagaimana menyusun jadwal shift agar beban kerja tetap wajar, dan berapa nilai kompensasi lembur. Alat di kategori ini membantu menjawab pertanyaan tersebut dengan formula yang mengacu pada ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku umum di Indonesia, termasuk komponen Uang Pesangon, UPMK, dan penggantian hak sesuai PP 35/2021. Selain kalkulator, tersedia generator dokumen administrasi kerja seperti surat lamaran, surat pengantar, dan kontrak kerja, sehingga Anda tidak perlu menyusun format dari nol. Seluruh perhitungan dilakukan di browser tanpa akun dan tanpa riwayat, jadi gaji, masa kerja, dan status kepegawaian Anda tidak pernah tersimpan di server. Hasil kalkulator bersifat estimasi untuk membantu Anda memeriksa kewajaran angka sebelum berdiskusi dengan bagian personalia atau membaca ulang perjanjian kerja.

100% Client-Side & Privat
Tanpa Biaya & Tanpa Kuota
Hasil Instan & Siap Pakai
Jelajahi Kategori Lain:

Daftar Alat Karir & Karyawan 21

Lihat Semua 259 Alat →
Karir

Generator CV ATS-Friendly Standar BUMN & Swasta

Buat CV resume 1 halaman ramah mesin ATS standar Harvard dan BUMN, siap cetak A4 atau simpan PDF bersih tanpa watermark.

Buka Alat
Karir

Generator Surat Lamaran Kerja

Template surat lamaran profesional untuk fresh graduate maupun berpengalaman. Siap cetak atau salin teksnya.

Buka Alat
Karir

Kalkulator THR Keagamaan Resmi (Permenaker No. 6/2016)

Hitung hak THR karyawan tetap (1 bulan penuh) maupun karyawan kontrak/PKWT proporsional sesuai masa kerja resmi Depnaker.

Buka Alat
Karir

Kalkulator Gaji Bersih (Take Home Pay)

Hitung gaji bersih karyawan setelah potongan iuran BPJS Ketenagakerjaan (JHT 2%, JP 1%), BPJS Kesehatan (1%), & estimasi PPh 21 TER.

Buka Alat
Karir

Kalkulator Uang Pesangon (UU Cipta Kerja)

Simulasi resmi UP, UPMK, dan UPH sesuai PP 35/2021 berdasarkan masa kerja, gaji bulanan, dan alasan pemutusan kerja.

Buka Alat
Karir

Kalkulator Uang Lembur Resmi (Depnaker)

Simulasi perhitungan upah lembur per jam sesuai Kepmenakertrans (1/173 upah bulanan) untuk hari kerja biasa maupun hari libur resmi.

Buka Alat
Karir

Kalkulator Hak Pesangon & UPMK (PP 35/2021)

Hitung perkiraan Uang Pesangon, Uang Penghargaan Masa Kerja (UPMK), dan UPH berdasarkan formula regulasi ketenagakerjaan RI.

Buka Alat
Karir

Generator Surat Resign (Pengunduran Diri)

Format surat pengunduran diri profesional & sopan (one month notice). Pilihan alasan: karir baru, studi, kesehatan, atau keluarga.

Buka Alat
Karir

Kalkulator Pesangon PHK & Pensiun (PP 35/2021)

Simulasi hak pesangon: Uang Pesangon (UP), Uang Penghargaan Masa Kerja (UPMK), dan Penggantian Hak (UPH) sesuai alasan PHK.

Buka Alat
Karir

Kalkulator Uang Kompensasi PKWT (PP 35/2021)

Hitung hak uang pesangon kompensasi akhir masa kontrak karyawan PKWT sesuai regulasi resmi pemerintah.

Buka Alat
Karir

Kalkulator Gaji Pekerja Paruh Waktu (Part-Time)

Hitung upah per jam kerja karyawan paruh waktu sesuai ketentuan PP No. 36/2021 dan PP No. 51/2023.

Buka Alat
Karir

Kalkulator Upah Sundulan Karyawan Lama (Kenaikan UMP)

Hitung penyesuaian skala upah karyawan senior pasca kenaikan UMP daerah agar tidak tersusul upah karyawan baru.

Buka Alat
Karir

Kalkulator Klaim Uang Tunai JKP BPJS Ketenagakerjaan

Simulasi manfaat uang tunai Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP): 45% (3 bulan pertama) & 25% (3 bulan berikutnya).

Buka Alat
Karir

Generator Surat Peringatan Karyawan (SP 1/2/3)

Buat surat teguran disiplin kerja resmi sesuai UU Ketenagakerjaan dengan pasal pelanggaran dan masa berlaku sanksi siap cetak.

Buka Alat
Karir

Kalkulator Tarif Per Jam Freelancer (Hourly Rate)

Hitung tarif per jam & per proyek ideal berdasarkan target gaji bulanan, biaya operasional, dan jam kerja efektif mandiri.

Buka Alat
Karir

Kalkulator BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan

Hitung rincian potongan gaji bulanan (JHT 2%, JP 1%, BPJS Kes 1%) dan porsi tanggungan perusahaan resmi.

Buka Alat
Karir

Kalkulator Status PTKP & PKP Tahunan

Cek status PTKP (TK/0 s.d K/3) dan hitung Penghasilan Kena Pajak bersih setelah dikurangi biaya jabatan.

Buka Alat
Karir

Generator Jadwal Shift Kerja & Jadwal Pelajaran Mingguan

Tabel jadwal visual warna-warni (Pagi/Siang/Malam/Libur) untuk regu kerja, perawat, sekuriti, dan siswa, siap cetak A4 atau unduh gambar.

Buka Alat
Karir

Kalkulator Prorata Cuti & Hak Cuti Karyawan

Hitung hak cuti prorata tahun berjalan bagi karyawan baru atau sisa hak cuti yang dapat diuangkan (kompensasi) saat resign.

Buka Alat
Karir

Generator Notulensi Rapat Formal (MOM Siap Cetak)

Susun notulensi rapat korporat lengkap dengan agenda, daftar hadir, matriks action items (PIC & deadline), dan salin ke WhatsApp.

Buka Alat
Karir

Kalkulator Uang Pisah & Kompensasi Resign (UU Cipta Kerja)

Hitung hak uang pisah dan uang penggantian hak (UPH) bagi karyawan tetap (PKWTT) dan kompensasi kontrak (PKWT) yang mengundurkan diri.

Buka Alat

Pertanyaan Umum (FAQ) seputar Karir & Karyawan

Informasi penting mengenai cara kerja, privasi data, dan keakuratan alat.

Bagaimana cara perhitungan kalkulator pesangon PHK?
Perhitungan mengacu pada ketentuan formula kompensasi pemutusan hubungan kerja (Uang Pesangon, UPMK, dan penggantian hak) sesuai regulasi UU Ketenagakerjaan dan PP 35/2021.
Apakah HRD saya bisa mengetahui jika saya menggunakan alat ini?
Tidak bisa. Sesi kalkulasi Anda 100% lokal di perangkat Anda tanpa rekaman akun atau pelacakan identitas individu.
Apakah masa kerja dihitung berdasarkan tanggal masuk atau tahun pajak?
Masa kerja dihitung dari tanggal mulai bekerja sampai tanggal berakhirnya hubungan kerja, lalu dibulatkan sesuai ketentuan pembulatan masa kerja. Perhatikan bahwa pemutusan kerja pada bulan berjalan tetap memengaruhi komponen penggantian hak seperti sisa cuti.
Bisakah hasil kalkulator dipakai sebagai dasar gugatan atau klaim resmi?
Hasil kalkulator adalah estimasi edukatif, bukan dokumen hukum. Untuk klaim resmi, tetap gunakan perhitungan tertulis dari perusahaan atau konsultasikan dengan mediator hubungan industrial dan advokat ketenagakerjaan.